| 标题 | 公务员法第五章 | |||||
| 类别 | 公务员-公务员考试-北京公务员-北京公务员考试 | |||||
| 内容 |
本文章为连载文章，想查看全部文章，欢迎登录出国留学网公务员频道（www.liuxue86.com/gongwuyuan/zixun）,点击进入。 第五章 考 核 第三十三条 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。 第三十四条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 第三十五条 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。 对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。 第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。 第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 本文章为连载文章，想查看全部文章，欢迎登录出国留学网公务员频道（www.liuxue86.com/gongwuyuan/zixun）,点击进入。
|
|||||
| 随便看 |
|
留学信息网为出国留学人员提供留学、移民、外语考试等出国留学知识咨询，帮助用户化解出国留学过程中的各种疑难问题。