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安徽合肥公务员面试首次采用面试评分系统

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内容

    6月26日至28日，安徽合肥市统一组织实施2015年考试录用公务员面试工作，共有935名考生参加。
    今年考试录用公务员面试工作首次采用面试评分系统，面试中的考生确认、考生抽签、考官抽签、评分、成绩汇总等各个环节全部实现计算机操作，让面试更加客观公正。通过面试评分系统，考生的面试最终得分即时自动生成，计分员当场宣布成绩，并给考生发放《面试成绩通知书》。从考生入场到公布面试成绩的整个过程都在考生的可见范围之内。

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